职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司战略目标,通过对电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定电商新零售方案,制定并实施品牌直营店、新零售体验店系统运营方案;
2、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验,深度挖掘消费者需求,分析传统销售模式的业务痛点,并转化成公司的产品开发需求,为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案;
3、将方案落地实施,包括过程中的产品运营、商家运营、方案整体实施及项目管理;
4、方案实施后的运营管理,梳理门店运营过程中的问题和需求,结合业务、产品方向,进行方案的持续优化升级,形成系统化流程化的运营管理模式,将优秀门店的管理运营模式在全国范围内复制,最终完成方案的规模化应用;
5、建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,建立健全门店运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上大电商、零售连锁、互联网市场管理相关经验;35周岁以下
2、有阿里、美团、滴滴区域运营或快消品新零售(盒马鲜生、超级物种等)运营管理经验者优先考虑;
3、对市场需求有敏锐的感知力,并能够将市场需求转化为产品需求;
4、能够独立撰写行业分析报告及方案培训课件;
5、具有较强的分析判断能力,逻辑思维能力和较好的沟通技巧;
6、有创新意识,责任心强、抗压力强,具备良好的职业素养和道德。
职责描述:
1、根据公司战略目标,通过对电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定电商新零售方案,制定并实施品牌直营店、新零售体验店系统运营方案;
2、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验,深度挖掘消费者需求,分析传统销售模式的业务痛点,并转化成公司的产品开发需求,为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案;
3、将方案落地实施,包括过程中的产品运营、商家运营、方案整体实施及项目管理;
4、方案实施后的运营管理,梳理门店运营过程中的问题和需求,结合业务、产品方向,进行方案的持续优化升级,形成系统化流程化的运营管理模式,将优秀门店的管理运营模式在全国范围内复制,最终完成方案的规模化应用;
5、建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,建立健全门店运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上大电商、零售连锁、互联网市场管理相关经验;35周岁以下
2、有阿里、美团、滴滴区域运营或快消品新零售(盒马鲜生、超级物种等)运营管理经验者优先考虑;
3、对市场需求有敏锐的感知力,并能够将市场需求转化为产品需求;
4、能够独立撰写行业分析报告及方案培训课件;
5、具有较强的分析判断能力,逻辑思维能力和较好的沟通技巧;
6、有创新意识,责任心强、抗压力强,具备良好的职业素养和道德。
工作地点
地址:大连-中山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大连毅都集团有限公司
- 交通·运输·物流
- 500-999人
- 公司性质未知
- 保税物流园区a025